当社は、2023年12月の「えるぼし認定」（女性の活躍推進に積極的に取り組む企業）に続き、2025年8月「若者雇用促進法」に基づく「ユースエール認定企業」として厚生労働省より認定を受けました。

　ユースエール認定とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度です。

ユースエール認定制度のご紹介｜厚生労働省

　これからも、若手社員のキャリア形成を積極的に支援するとともに、すべての社員が生き生きと働くことのできる職場を目指して参ります。