情報セキュリティ関連

1. 個人情報の取扱い
(1) 個人情報の保護に関する法律その他情報資産に関係する法令を遵守し、情報の取得、利用、管理、破棄を適切に行います。
(2) 預託を受けた個人情報について、委託元との契約事項に従い、厳格に管理します。

2. 情報セキュリティシステムの充実
情報セキュリティ実現のため、内部規定を含めた情報セキュリティシステムの充実に努めます。

3. 教育・実践の徹底
全役職員に対し、高いセキュリティ意識で業務を遂行するよう、教育と実践の徹底を図ります。

4. 協力会社への指導
協力会社に対し、当社の情報セキュリティへの理解を求め、管理、指導をします。

個人情報保護

このウェブサイトにおける個人情報の取扱について
この日本交通技術ホームページでは、求人活動やお客様窓口を通じて、入社希望の皆様やお客様の個人情報をご提供いただくことがあります。
　当社では、お預かりした個人情報を以下のとおり取り扱います。

1. ご提供いただいた個人情報は、使用目的（採用に関する案内・連絡等に必要となる基礎資料としての使用、あるいはお問い合わせへの回答・連絡）以外には一切使用いたしません。

2. ご提供いただいた個人情報は、以下の場合を除いて第三者に開示、提供することはありません。
1) お客様の同意がある場合
2) 法令に基づき開示または提供することが義務付けられた場合

3. ご提供いただいた個人情報の内容について、お客様が内容の修正・削除・確認等を希望される場合はご連絡ください。お客様ご本人であること確認させていただいた上で合理的な範囲で対応させていただきます。

一般事業主行動計画

　社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定します。

１．計画期間　平成23年4月1日〜平成28年3月31日までの5年間

２．内容
目標１：平成28年3月までに、ノー残業デーを徹底し、所定外労働時間５％削減を目指します。
＜対策＞
 ●平成23年4月〜　ノー残業デーの実施状況、所定外労働時間現状を把握
 ●平成23年6月〜　削減方法検討開始
 ●平成23年８月〜　社内報による社員への周知・徹底
 ●平成2５年８月〜　進捗状況を確認

目標２：平成28年3月までに、年次有給休暇取得率を５％向上させます。　　
＜対策＞
 ●平成23年9月〜　年次有給休暇の取得状況について実態を把握
 ●平成23年11月〜　取得率ＵＰ方法検討開始
 ●平成24年1月〜　計画的な取得に向けた管理職研修の実施
 ●平成24年3月〜　社内報による取得率報告や、取得状況のとりまとめなどによる取得促進のための取組の開始